Erfahren – unverzichtbar – sichtbar? Die Kostbarkeit der letzten Berufsphase

Quelle: privat

Für Berufstätige oder Arbeitssuchende beginnt ab 55 Jahren die letzte Berufsphase. Deren Erleben kann nachträglich nicht mehr korrigiert werden und deren Wahrnehmung beeinflusst die nachberufliche Phase (ca. 20 Jahre!) qualitativ stark. Bisweilen leidet die Arbeitszufriedenheit, da jüngere Kolleg*innen andere Fähigkeiten mitbringen und in Teamsitzungen und bei Weiterbildungen bevorzugt werden. Häufig sind durch den Generationenwechsel auch die Vorgesetzten jünger und haben die Unternehmen und Institutionen die Themen Altersgerechtigkeit und guten Altersmix nicht auf der Agenda. Das bedeutet: wenn Sie günstige Bedingungen für unsere „freiheitliche Zeit danach“ haben wollen, gilt es die Weichen in der letzten Berufsphase zu stellen und diese qualitativ hochwertig zu gestalten. Ihre Zeit ist kostbar und Ihre Expertise auch. Nutzen Sie den Fachkräftemangel und den Generationenwechsel und entwickeln ein neues Altersbild und eine zufriedene letzte Berufsphase für sich!

In diesen beiden Orientierungstagen haben Sie die Chance durch verschiedene Impulse und Übungen Ihr Profil zu formulieren und daraus die nächsten Schritte zu entwickeln.

Einzelne Schritte werden sein: Einführung – Altersbilder – Mindset – neue Vorbilder - Erzählcafé - Meine Kompetenzen spielerisch erkennen und dokumentieren - Meinen Lebenslauf gemeinsam inhaltlich auswerten und formal einschätzen - Meine Ausgangssituation - meine Werte, Schwerpunkte und Bedürfnisse – meine ersten Schritte entwickeln

Bei Interesse haben Sie im Anschluss die Option, sich im Einzelcoaching Rückenstärkung für den weiteren Prozess zu holen. Näheres bei den Orientierungstagen.

Der zweite, auf den ersten aufbauende Termin ist am 14.11.

Inhalte 1. Samstag – Wo stehe ich gerade?

Inhalt 2. Samstag – Wo will ich hin?

In der Zwischenzeit besteht das Angebot, eine wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse zu machen, mit ausführlicher schriftlicher Dokumentation und persönlicher Beratung.

Anmeldeschluss: 23.10.2026

Inge-Lore Andres, Dipl. Pädagogin und Berufs-Coachin seit 25 Jahren, Jahrgang 1957

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